红网涟源市分站3月6日 (通讯员 邱述桃) 近段以来，蓝田街道为持续转变干部作风，加强街道机关干部、村(社区)干部的工作责任心和积极性，进一步提升服务水平，从思想教育、建立健全制度、督查整改追责等方面多措并举、多方发力，确保干部作风建设常态化。

　　筑牢思想防线。通过组织街道机关、村(社区)干部观看廉政警示教育片、上廉政党课、集体学习相关规定、制度、通报和签订廉政承诺书等廉政文化宣教活动，提升干部廉洁自律自觉性。

　　建立健全制度。结合街道实际出台绩效考核办法，细化对街道机关干部、村(社区)干部的管理，严明政治规矩，严肃作风纪律，确保用制度管人，做到有章可循，令行禁止。

　　强化督查落实、违纪追责。一方面加强了督查室的力量，另一方面加强了督查力度，经常性督查干部遵纪守规情况，及时通报督查情况，并对违纪行为根据情节依纪依规从速处理。