凝聚组织力量 贯彻全会精神

——学习贯彻党的二十届四中全会精神专题

市委常委、组织部长 刘光华

党的二十届四中全会系统谋划了“十五五”时期发展蓝图，确立了前进方向与行动指南。深入学习、全面贯彻全会精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务。对于涟源来说，关键要将全会的宏伟蓝图，精准对接到“产业强市”的火热实践之中。组织部门也必须主动担当、靠前服务，以更坚实的组织保障，为涟源在新征程上闯新路、开新局注入强劲动能。

一、强化理论武装，以深学细悟把准方向

全会将“坚持党的全面领导”作为根本保证，突出强调用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。必须将理论武装作为先行工程，教育引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。一要推动学习入脑入心。迅速组织全覆盖、多层次学习，将全会精神纳入党委中心组、党校培训班、支部“三会一课”核心课程。坚持原原本本学与联系实际学相结合，通过案例解析、情景模拟等方式，引导干部紧扣“十五五”规划和涟源发展实际深入研讨，真正做到知其然、知其所以然、知其所以必然。二要确保贯彻见行见效。建立学习成效闭环评估机制，把学习贯彻情况纳入领导班子和领导干部考核、党组织书记述职评议重要内容。重点考察干部在服务中心大局、完成急难险重任务中的实际表现，推动学习成果切实转化为谋划发展的思路、破解难题的举措、推动工作的实效，让全会精神真正从“纸上”落到“地上”。

二、聚力组织赋能，以服务大局彰显作为

全会再次明确“以经济建设为中心”，强调高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。组织工作必须紧紧围绕这一中心，将组织力量、组织资源精准投放到发展主战场，把组织优势转化为澎湃的发展动能。一要锻造攻坚克难的骨干力量。聚焦项目建设、招商引资、乡村振兴等一线，深化干部常态化调研分析，为市委精准选人用人提供有力支撑。坚决落实市委激励干部担当作为的政策措施，大力选拔使用“实干家”，评选表彰一批“担当作为好干部”，切实畅通能上能下渠道，让“有为者有位、能干者能上、优秀者优先”成为鲜明导向。强化专业训练和实践锻炼，提升干部抓发展、促改革、保稳定的能力本领，以新一轮县乡换届为契机，让更多优秀年轻干部在实践熔炉中淬火成钢。二要建强善治有为的战斗堡垒。持续深化“四基三创”，推动基层党组织全面进步、全面过硬。扎实推进党支部规范化建设，高标准推进村（社区）“两委”换届，建强基层“头雁”队伍，探索在产业链、创新链、供应链上建立功能型党组织，推动党的组织有效覆盖、党的工作精准发力。巩固拓展“六大专项行动”成果，完善“民呼我为、接诉即办”的常态化联系服务群众机制，持续擦亮“涟源先锋行”、“双亮双比双争”先锋聚力行动等党建品牌，引导党员在基层一线亮身份、当先锋、作贡献。三要构建近悦远来的人才生态。紧扣重点产业和民生领域需求，精准引育急需紧缺人才。深化校地合作、产教融合，大力培养知识型、技能型、创新型本土工匠。优化人才服务保障，用心用情解决好住房、子女教育、医疗等“关键小事”，营造尊重人才、成就人才的良好环境，让涟源成为人才集聚的洼地、创新创业的高地。

三、扛牢政治责任，以自我革命淬炼作风

全会对持之以恒推进全面从严治党提出明确要求。组织部门必须坚决扛起从严治党的政治责任，以自我革命精神，把严的主基调长期坚持下去，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。一要动真碰硬严纪律。严格执行干部监督管理各项制度，紧盯“关键少数”和重点岗位，强化日常监督。持续深化落实中央八项规定精神，坚决纠治形式主义、官僚主义，严肃整治“躺平”思想和不担当、不作为现象，始终保持正风肃纪的高压态势。二要带头示范作表率。组织部门将带头加强政治建设，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。带头大兴调查研究，深入基层掌握实情、解决难题。带头严守纪律规矩，提升专业能力，持续锻造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门，以实际行动展现组工干部的良好形象，不辜负市委的信任和重托。