近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》。《意见》指出，加强高级工以上的高技能人才队伍建设，对巩固和发展工人阶级先进性，增强国家核心竞争力和科技创新能力，缓解就业结构性矛盾，推动高质量发展具有重要意义。

高技能人才队伍建设支撑产业高质量发展。“技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。”随着新时代、新机遇的到来，高技能人才队伍建设对于国家产业发展的重要性的不断提高。企业作为产业发展最为重要的一环，想要提高自身的核心竞争力，需要的不仅仅是掌握核心技术的科研人员，更需要一大批掌握现代生产技术的高端技能人才。否则，再先进的科技和机器设备也很难转化为现实生产力，更妄论打造一流的产品、一流的品牌。各级政府和企业，要将《意见》认真落实，从自身长远利益出发，逐步提高高技能人才待遇水平、建立起适应技工成长进步的激励机制，持续建设高技能人才队伍的同时，构建高技能人才发展绿色通道，以高技能人才队伍发展促进我国各项产业整体进步。

高技能人才队伍建设促进教育高质量改革。职业教育作为高技能人才培养最有效途径之一，一直以来社会认同度普遍偏低，虽然培养了大批专业应用型技术人才，但是社会舆论对其依旧存在偏见。一方面，是职业教育水平参差不齐，存在“信任危机”。另一方面，是因为近年以来，以网约送餐员、快递员为代表的“三新”职业蓬勃发展，而制造业因其工作地点、环境、时间限制，得不到求职者的青睐，出现所谓“毕业既失业”与“企业招聘难”同时存在的现象。《意见》指出，要推进“构建以行业企业为主体、职业学校为基础、政府推动与社会支持相结合的高技能人才培养体系。”、“深化产教融合、校企合作”等多项举措，促进职业教育改革转型，不仅有利于学校健康发展，扩充学校功能，也能满足人们接受终身教育的需要，打造职业教育新风貌。

高技能人才队伍建设助推国力高质量提升。当今世界，综合国力的竞争归根结底依旧是人才的竞争。高技能人才正是我国人才队伍的重要组成部分，是各行各业的优秀代表，是技术工人队伍的核心骨干。促进高技能人才队伍建设，关系到我国核心竞争力和综合国力的增强，是贯彻落实科学发展观，实施人才强国战略，建设创新型国家的重要举措。积极建设高技能人才队伍，打造具有国际竞争力的制造业，是我国提升综合国力、保障国家安全、建设世界强国的必由之路。各级党委、政府，要结合自身发展实际，将高技能人才培养、使用、评价、激励、保障等措施认真落实到位，以地方发展促进我国综合国力稳步提升。（通讯员 刘江）