红网涟源市分站（记者 肖星群 通讯员  廖长征）4月2日，涟源市人社工作暨就业扶贫“百日攻坚”行动工作会议在涟商总部多媒体会议室召开。娄底市人社局副局长申战锋作讲话，涟源市委常委、常务副市长曾小坤提出工作要求，市人大常委会副主任李新建主持会议，市政协副主席李文彬宣读表彰决定，市人社局作工作汇报。

2019年，我市人社系统坚持“民生为本、人才优先”工作主线，凝心聚力，加压前行，圆满或超额完成了上级下达的各项目标任务，取得了就业局势总体稳定，城乡就业创业统筹推进；社保体系不断完善，保障水平稳步提升；引才聚智持续发力，人事制度改革不断深化；劳动关系和谐稳定，劳动者权益得到全面保障、自身建设显著增强，群众满意度不断提升的良好成效。

申战锋肯定了2019年涟源市人社局取得的工作成绩，要求涟源市准确把握2020年人社工作的新目标、新任务，大力实施就业优先、人才优先等战略。就业扶贫是整个脱贫攻坚工作的重要举措，涟源市人社局要按照涟源市委政府的安排部署，补齐就业扶贫的短板，点对点地做好农民工的输出、就业工作，坚决打赢就业扶贫的“百日攻坚战”。

曾小坤要求各级各部门尤其是人社部门树牢以人民为中心的发展思想，进一步坚定信心，坚持把稳就业摆在突出位置，把握大势、分类指导、强化保障，统筹推进就业扶贫、重点改革、业务建设工作，确保就业这个民生底盘坚如磐石。要在继续抓好疫情防控工作的前提下，有序落实各项援企稳岗措施，全力帮助企业和农民工渡过难关，确保大局稳定。各乡镇街道、各有关部门要严格按照“百日攻坚”实施方案的要求，认准目标、对标对表，集中精力、时间和人力，强化责任担当，采取非常措施，保质保量完成各项任务。

会议表彰了2019年度全市人力资源和社会保障工作优秀单位和个人。