3月19日，记者参加了经济开发区、市直各战线、人武部、部队代表团的分组讨论，在认真倾听代表发言时，涟源一小的肖丽代表说到他们学校119名老师，男老师仅有17名时，一下子触动了记者的神经，会后追问肖丽代表:“男教师都去哪儿了?”

　　1996年，肖丽从冷水江师范学院毕业后，进入涟源一小成为了一名教师。从教20年，男女教师比例失衡的现象几乎从来没有改变过，“前几年撤校时进了几位男老师，要不更少。”肖丽还说:“有些班级从一年级到六年级都是女老师教的，这不利于孩子性格的形成和人格的塑造。”，男老师稀缺，所以有些体育课也是一些没有专业知识的女老师在上课。

　　至于为何会出现男教师如此稀少的局面，肖丽认为除了现在教师待遇不高、社会地位不高，以及男学生报考教师这一岗位很少之外，与整个社会尊师重教氛围不浓也有关系，急需引起全社会的关注。

　　“孩子在家庭中的成长，既需要母亲的柔情爱心，也需要父亲的阳刚粗犷的性格，学校就是一个大的家庭，希望有更多的男学生能选择教师这个岗位，爱上教师这个职业。”肖丽担忧地说。