近日，习近平在学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式上发表重要讲话强调，要加强能力提升，让领导干部特别是年轻干部经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。这是年轻干部成长成才的根本遵循。经风雨、见世面、壮筋骨，展示出一种迎难而上的态度，一种攻坚克难的勇气，一种百炼成钢的毅力。一棵树苗，惟有经历风吹、雨淋、日晒、虫害等挑战，才能长成参天大树；一名干部，也惟有经受意志定力、耐心耐力、担当精神等考验，方能成为优秀人才。

人才自古要养成，放使干霄战风雨。任何人都不可能轻轻松松地成为人才。年轻干部进入工作岗位，并不意味着一定就能成为可堪大任的人才。不经过吃紧岗位的磨练，就难以应对复杂棘手的局面；不经过急难险重任务的锻炼，就难以应对风险挑战的考验。磨难显才华，安逸隐天才。当前，大多数青年干部还是积极进取的，但还是有一部分年轻干部，不愿到吃紧要紧处接受摔打，不愿意到辛苦清苦的岗位去磨练。有的向往安逸，向往舒适，向往捷径，总想在机关轻轻松松干上一辈子，眼睛时刻盯着上级机关的遴选，甚至为了准备考试本职工作都可以不干；有的不敢承担责任，害怕出错，没有信心独当一面，没有勇气到有风险有困难的岗位上历练，不敢接受大风大浪的考验。诸如此类的思想行为，实质上是一种自我放弃，不仅不利于自身成长，也不利于推进新时代改革发展各项事业。

“路不险，则无以知马之良；任不重，则无以知人之才。”不难发现，每逢受领大项任务，每逢遇到关键时刻，领导点名的、能够站出来的，总是那些经受过吃紧岗位、重要岗位磨练的人才。大事难事是一面镜子，有的人在镜子里看到了曾经的誓言、肩上的责任、脚下的路，于是迎难而上、风雨兼程；有的人在镜子里看到了自己精神上的孱弱和内心的空虚，于是知难而退、碌碌无为。顺风顺水的时候，谁都跃跃欲试、摩拳擦掌，敢不敢担当，关键就看大事难事面前、危难阻力之中，能不能挺身而出、迎难而上。习近平总书记指出，能否担当负责，最能看出一个干部的党性和作风。年轻干部要按照总书记的要求，坚持在重大斗争中去经受锻炼，在克难攻坚中增长胆识和才干，涵养知难而进、逆流而上的气概，磨砺遇强更强、愈挫愈勇的坚韧。

勇士之风总是在最“吃紧”处展现，英雄本色总是在最“要紧”处彰显。对年轻干部而言，困难是自身成长的“维他命”，挑战是提升本领的“蛋白质”。时逢“百年未有之大变局”，进军社会主义现代化国家新征程的号角全面吹响，进行新的伟大斗争，面临的困难丝毫不会亚于过去。年轻干部要建功新时代，就必须敢于走出心理舒适区，激发同困难斗争、向问题进发的精气神，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，在勇于攻坚克难中不断开创工作新局面。（通讯员 谢亮）