市安全生产监督管理局机关党员干部重温入党誓词

　　近年来，我市安全生产工作创历史最好水平，关键在于有一个求真务实、勇于担当、不负重托的机关党支部。市安监局机关党支部紧紧围绕安全生产工作大局，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，始终把党的建设作为夯实安全发展基础、凝聚安全发展合力、创新安全发展模式的重要抓手，党建工作逐渐步入了规范化、常态化、长效化轨道，为实现全市安全生产形势持续稳定提供了坚强保证，2011年、2014年、2015年被评为全省安全生产工作先进县市，连续5年被评为娄底市安全生产工作先进县市。

　　群策群力，认真抓思路谋划

　　市安监局确立了“重班子、强支部、转作风、促安全”的党建工作思路。同时，扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育等一系列活动，全面落实党建工作责任，切实转变工作作风，不断增强创造力、凝聚力和战斗力。

　　市安监局坚持把加强对党建工作的领导和指导作为一项重要的政治任务来抓，做到党建工作与安全生产监管工作一起部署、落实、检查、考核、总结。召开党建工作专题党组会，研究决定机关党建工作的重要问题，制定了相关规章制度，完善了党组统一领导、党组书记负总责、分管领导具体负责、支部具体落实的工作格局。

　　加强学习，着力抓队伍管理

　　为提高党员干部的整体素质，市安监局坚持开展形式多样、灵活多变的学习教育活动，在学习制度、保证时间、选择形式、构建平台上都下了很大功夫，采取参加中心组学习、召开支部组织生活会、组织“三会一课”、辅导讲座等形式和个人自学相结合的办法来不断加强学习。每周一下午的集中学习日，明确了集中学习的内容、授课人，每堂课都安排1个小时开展集体讨论和学后交流。课后要求干部职工就学习的内容深入开展调研，形成了“课堂教学-集体讨论-社会调研”的学习方式。每名干部职工的学习出勤、笔记记录、心得体会撰写情况等都在《学习活动登记簿》里进行统一管理，纳入局干部职工绩效考核的重要内容。

　　凝心聚力，积极抓支部建设

　　为增强党员干部的凝聚力、向心力，保持党员队伍的朝气与团结，市安监局举办了党的群众路线教育实践活动知识抢答赛、红歌赛、爬山比赛等支部活动，并深入社区，详细了解社区党组织建设、经济发展状况和群众的生产生活情况，在经费十分紧张的情况下挤出帮扶经费，慰问贫困党员，解决群众实际困难。同时，严格党员发展程序，做好新党员培养工作，并专门下发党务公开文件，推进党内民主，让每个党员有知情权、发言权、表决权，党员提出的合理化建议都会及时得到吸收采纳。

　　转变作风，全力抓廉政建设

　　紧扣“为民务实清廉”主题，局长与班子成员、股室负责人层层签订了《党风廉政建设责任书》，对党风廉政建设工作责任进行了具体明确。制定出台了《涟源市安监局绩效考核办法(试行)》，将廉洁从政、工作作风等内容纳入对干部绩效考核的重要内容，与安监岗位津贴和岗位奖励挂钩，半年进行一次综合考核。同时在每次党组会议和全体党员大会上，廉政教育成为必谈课程，时时敲响警钟，引导党员干部处处遵纪守法，全局上下形成了人心齐、风气正、干劲足，充满激情、昂扬向上的良好氛围。几年来，全局没有一人因违反规定而被追究党纪政纪处分和通报批评，没有发生一起行政复议案例和行政诉讼案例。

　　党建工作使命光荣，责任重大。市安监局将一如既往把党建工作摆在突出位置，引导全局党员干部提振精气神、锤炼好作风、展现新作为，并切实做到党建工作与安全生产工作目标同向、部署同步、工作同力，用党建工作的实际成效来提升安全发展水平，促进全市经济社会持续健康发展。