涟源法院审判大楼

涟源法院党组书记、院长  范林

涟源法院班子成员

    涟源市人民法院位于涟源市六亩塘镇三步桥村，现有在职干警135人，其中领导班子成员10人。内设15个职能部门和7个人民法庭。2005年被评为市级文明单位，2007年评为娄底市文明单位，2010年被评为省级文明单位。近年来，在市委和市文明办的领导和指导下，开展了形式多样的文明创建活动和对口帮扶活动，三大文明建设协调发展。

    一、健全创建组织

　　一是成立创建工作领导小组。由院党组书记、院长范林担任组长，对创建工作负总责，领导小组下设办公室，由党组成员、政工室主任谢俊任办公室主任，具体负责日常创建工作，做到分工明确，为创建活动提供了坚强的组织保障。

　　二是认真研究，周密部署。为确保创建活动取得扎实成效，制定了《文明创建工作规划》，把文明创建工作纳入了精细化管理之中，与审判工作同部署、同落实、同考核。

　　三是深入学习，进一步提高创建意识。领导班子经常集中学习《公民道德建设实施纲要》及上级部门关于加强精神文明建设的有关文件，进一步提高了对精神文明建设重要性和迫切性的认识，从思想上确保各项创建目标的实现。同时，加强对干警的深入动员，把干警思想认识统一到创建要求上来，达到全院思想上的统一。

　　四是加强队伍建设，夯实文明创建组织基础。在创建过程中，结合审判工作实际，相继开展了“人民法官为人民”等一系列主题教育活动，使执法方向进一步明确，执法理念进一步端正，为创建文明单位提供强有力的政治思想保障。同时，在干警中深入开展党风廉政教育活动，严格执行最高人民法院“五个严禁”和中央政法委“四个一律”的规定，确保司法法廉洁。另外，鼓励干警参加各种形式的学习与培训，对取得一定成绩的干警给予适当的奖励。

　　二、丰富创建活动

　　围绕“争创文明法院、争当文明法官”文明创建主题，开展了丰富多彩的创建活动。

　　一是开展创先争优活动。把创先争优活动和审判工作相结合，在活动中，一大批优秀典型脱颖而出，党组书记、院长范林同志被湖南省劳动与社会保障厅、省文明办记二等功，党组成员、副院长周汉清同志被评为涟源市优秀党员，党组成员、政工室主任谢俊同志被评为涟源市、娄底市优秀党务工作者，立案庭和办工室副主任聂益民同志被娄底市中级人民法院分别推荐为全省法院先进集体和先进个人，行政庭和刑事庭庭长李吉庆被涟源市分别推荐为娄底市人民满意政法单位和人民满意政法干警。

　　二是开展各项文化建设活动。为丰富干警精神生活，开展了形式多样的文化活动。积极选派干警参加法院系统和涟源市禁毒工作演讲比赛；组织14名干警参加了全市建党九十周年唱红歌比赛；举办了涟源市人民法院首届气排球比赛和党史知识竞赛。同时，还把精神文明创建活动融入到不同的群体中，在“三八”妇女节、“五四”青年节、“八一”建军节、重阳节等重大节日，组织干警到红色革命基地参观学习，登山健体，陶冶情操，进一步深化和丰富了精神文明创建的内容。

　　三是开展扶贫帮困活动。主要领导多次深入结对帮扶村共同商讨农村精神文明创建规划，指导帮扶村积极推进农村精神文明创建工作。各业务审判部门还开展了“送法下乡”、“送法进校园”、“送法进社区”活动等法律服务活动，受到了人民群众的高度称赞。

　　三、注重提升实效

　　在工作中，坚持把“服务科学发展、维护群众利益，促进社会和谐”作为审判和执行工作的出发点和立足点，全面强化各项职能作用。2011年，共受理各类诉讼案件5059件，审结5127件(含旧存)，结案率达98.79%；新收执行案件515件，执结524(含旧存)，执结标的2034.34万元。

　　一是以打击为重点，依法惩治各类刑事犯罪，促进平安建设。全年共受理刑事案件459件638人，结案率为94.1%。尤其是成功审结了在全市影响较大的梁志等34人涉黑案件，有力打击了犯罪分子的嚣张气焰。

　　二是以调解为手段，妥善化解民事纠纷，促进社会和谐。全年共受理民商事案件4509 件，审结4594件(含旧存)，其中调撤率高达76%，促进了社会和谐。

　　三是以法治建设为目标，打造依法行政的法治环境。共受理各类行政案件104件，国家赔偿案件3件，结案率100%。

　　四是以人民群众满意为出发点，全力解决“执行难”。加强执行工作规范化建设，实行重大案件事项合议制度、执行款物管理交接制度以及执行案件网上登录制度，强化了执行人员责任，提高了执行实效。